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江永以十九大精神激发干部“源动力”
2017-12-05 11:20           来源: 永州日报 【字体:   打印

永州日报讯(通讯员 谷广国)江永县以十九大精神为指引,通过建立健全“三大”机制,完善考核评价办法,提升干部干事创业的“精气神”。

该县立足于经济建设这个中心,按照“在什么岗、负什么责、拿什么酬”的原则,建立健全科学合理的奖励规定、待遇保障等激励机制,最大限度地激发干部动力。根据不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部的特点,建立各有侧重、各具特色的评价指标体系。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现等方面评价干部的德才表现,坚持全面的观点、发展的观点看待干部,尊重实践,实事求是,让更多的干部敢于上经济建设主战场。通过强化经常性考核,完善定期考核,实行延伸考察,把考察范围从“工作圈”向“社交圈”、“生活圈”延伸,从“现在时”向“过去时”追溯,全面了解干部的真实情况,考准考实干部实绩,让干部上得服众、下得服气。同时,把考核结果的运用、反馈与干部选拔使用、培养教育、管理监督、激励约束有机结合起来,真正做到重用优秀者、培养有潜力者、鞭策后进者,使干部考核真正成为推动科学发展的“风向标”,使加快经济发展方式转变成为各级干部的自觉行动。

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